40 % des salariés ont déjà vécu un épisode de burn-out, tandis que près de 70 % affirment ressentir une certaine forme de stress au travail.
Découvrez The Impact Agency, un serious game de sensibilisation individuel, 100 % digital et clé en main.
Une enquête à résoudre en 45 minutes (3 modules de 15 minutes) pour libérer la parole et prévenir l’épuisement professionnel.
Conçu avec les experts du CCAH (Comité Coordination Action Handicap) reconnu dans la prévention et la gestion des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et expert en prévention santé mentale au travail.
A la fin de l’expérience de jeu, vos équipes seront en mesure de :
Comment identifier et accepter que l’on est dans une situation de risque d’épuisement professionnel ?
Comment dialoguer de la façon la plus ouverte possible avec une personne qui présente des signes de risque d’épuisement professionnel ?
Connaître les relais existants dans sa structure pour se faire accompagner : Médecine du travail, RH, cellule d’écoute.
En tant que manager, comment faire preuve de bienveillance et d’écoute et prendre en considération les signes d’épuisement professionnel d’un collaborateur ?
Organiser des animations QVT est bien plus qu’une simple initiative ponctuelle : c’est une réponse concrète aux enjeux du bien-être au travail. Pour une entrée en matière ludique et originale, tout en abordant des sujets complexes comme la santé mentale et la prévention du burn-out, pensez au serious game The Impact Agency !
100 % numérique, le serious game est portable sur votre LMS (scorm) ou diffusable via un lien.
Le jeu est disponible en Anglais sur demande. Possibilité de traduire le jeu dans d’autres langues sur devis.
4/5 de satisfaction auprès des participants.
Grâce à la conférence d’un expert dans vos locaux ou en visio-conférence, vous pourrez ajouter un temps d’échange et de debriefing en collectif.
100 % numérique, le serious game est portable sur votre LMS (scorm) ou diffusable via un lien unique.
Pour vos équipes internationales, le jeu est disponible en Anglais sur demande.
Possibilité de traduire le jeu dans d’autres langues sur devis.
4/5 de satisfaction auprès des participants.
Grâce à la conférence d’un expert dans vos locaux ou en visio-conférence, vous pourrez ajouter un temps d’échange et de debriefing en collectif.
En mettant en scène des situations réalistes et des dilemmes liés à la surcharge de travail et au stress, le jeu permet aux participants de prendre conscience des risques liés à une mauvaise santé mentale au travail.
L’agence de détectives privés symbolise l’entreprise : les situations concrètes vécues par les personnages favorisent l’identification.
Quoi de mieux qu’un jeu pour inciter vos équipes à se mobilier ! Quiz, score, classement des participants… sont autant de mécaniques ludiques employées pour motiver les joueurs·euses à s’investir dans la sensibilisation.
Comme dans un jeu de rôles, vos équipes incarnent différents personnages et postures pour s’interroger et prendre du recul sur les thématiques abordées.
L’avancée dans l’histoire dépendra des choix qu’ils feront, guidés par leurs émotions et expériences personnelles.
En mettant en scène des situations réalistes et des dilemmes liés à la surcharge de travail et au stress, le jeu permet aux participants de prendre conscience des risques liés à une mauvaise santé mentale au travail.
L’agence de détectives privés symbolise l’entreprise : les situations concrètes vécues par les personnages favorisent l’identification.
Quoi de mieux qu’un jeu pour inciter vos équipes à se mobilier ! Quiz, score, classement des participants… sont autant de mécaniques ludiques employées pour motiver les joueurs·euses à s’investir dans la sensibilisation.
Comme dans un jeu de rôles, vos équipes incarnent différents personnages et postures pour s’interroger et prendre du recul sur les thématiques abordées.
L’avancée dans l’histoire dépendra des choix qu’ils feront, guidés par leurs émotions et expériences personnelles.
